Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent - éd. 2023 : Le livre de Stephen M. R. Covey

On m'a conseillé ce livre de développement personnel et je n'ai pas été déçue. La méthode préconisée est particulièrement intéressante si l'on souhaite redéfinir ses priorités dans la vie en basant ses actions sur un système de valeur. C'est une méthode extrêmement pratique à mettre en oeuvre en plusieurs étapes, avec la mise en place d'un planning hebdomaire. Vraiment intéressant mais peut être un peu difficile à suivre au quotidien.

Un livre riche et intéressant, mais à lire en diagonale selon moi. L’auteur apporte des réflexions sur l’intégrité, l’éthique et comment axer sa vie sur ces valeurs. J’ai beaucoup aimé les conseils concrets à la fin des chapitres pour passer à l’action. En revanche, il y a beaucoup de passages que je considère comme du remplissage. Il vante les louanges de sa méthode et long, en large et en travers. Cela fini par être lassant, j’ai donc passé ces parties, pour me concentrer sur les 7 habitudes en elles-mêmes. Je retiens tout particulièrement : - la rédaction et relecture régulière de l’énoncé de mission personnelle. - la prise de conscience qu’après avoir atteint l’indépendance, il faut cheminer vers l’interdépendance. - le principe « gagnant-gagnant » à instaurer dans chaque échange.

Un livre à connaître et à lire dans sa démarche de développement personnel. L'auteur nous invite à développer un ensemble d'habitudes au quotidien pour passer de l'état de dépendance à l'indépendance et enfin à l'interdépendance. Les idées proposées s'appuient sur différents courants de pensée sur le rapport à soi et le rapport au monde, la construction de l'identité personnelle et le rapport au bonheur. Plusieurs activités de réflexion sur soi sont proposées. Celles-ci nous invitent à adopter un regard objectif sur soi-même et sur comment développer les qualités, les comportements et les schémas de pensée afin de devenir une meilleure personne. L'auteur nous place face à nos responsabilités dans la construction de qui nous sommes au quotidien et comment nous interagissons avec les autres.

L'auteur commence par nous faire prendre un peu de recul en explicitant certains termes comme l'éthique de la personnalité, les paradigmes, les habitudes ou encore l'échelle de maturité. Il détaille ensuite 7 habitudes, qui s'appliquent aussi bien à notre vie professionnelle que personnelle, pour aborder les principes qui s'y attachent : - Habitude n°1 : Soyez proactifs et les principes de perception individuelle. L'auteur nous montre pourquoi il faut consacrer davantage de temps à notre cercle d'influence qu'à notre cercle de préoccupation. - Habitude n°2 : Sachez dès le départ où vous voulez aller et les principes de leadership individuel. Nous sommes incités à rédiger et suivre un énoncé de mission personnel en centrant notre vie sur de juste principes. - Habitude n°3 : Donnez la priorité aux priorités et les principes de gestion individuelle. Nous comprenons pourquoi il faut se consacrer aux actions importantes non urgentes. - Habitude n°4 : Penser gagnant-gagnant et les principes de leadership interactif. L'auteur nous montre comment instaurer une relation positive, fondée sur le courage et le respect d'autrui, sur laquelle on peut se reposer sur le long terme. Ces qualités sont indispensables pour pouvoir écouter, comprendre et confronter ses idées à celles de son entourage. - Habitude n°5 : Chercher d’abord à comprendre, ensuite à être compris et les principes de communication. Nous découvrons les principes de l'écoute par empathie qui permet de comprendre son interlocuteur. - Habitude n°6 : Profitez de la synergie et les principes de la coopération créative. Nous comprenons à quel point la confiance est liée à différents niveaux de communication. Si nous cherchons à comprendre les préoccupations de son interlocuteur et nous travaillons dans le but d'une victoire commune, nous pouvons un juste milieu, une solution avantageuse pour tous. - Habitude n° 7 : Aiguisez vos facultés et les principes pour un renouvellement personnel et équilibré. L'auteur nous donne des conseils pour investir sur nous-mêmes à travers 4 dimensions : physique (exercice, nutrition, gestion du stress), mental (lecture, visualisation, planification, écriture, spirituel (systèmes des valeurs, études et méditation) et social-émotionnel (service, empathie, synergie, sécurité interne). Ces différents aspects peuvent être transposés sur la vie en entreprise. Dans ce classique du développement personnel, l'auteur adopte une démarche très progressive pour clarifier chacun des concepts, illustrant ses propos par des exemples. Il fait des rappels de bon sens, nous fait prendre conscience de certaines notions par des exercices de visualisation et synthétise les idées développées par des tableaux et graphiques et nous donne des suggestions de mise en pratique. Nous percevons dans les exemples l'influence de la culture américaine fondée sur la réussite personnelle. Cette approche permet de bien appréhender l'intérêt d'adopter ces habitudes, de comprendre leur complémentarité, d'intégrer progressivement des outils pratiques. Elle nous donne les clés pour trouver un équilibre en vie personnelle et vie professionnelle et pour appliquer de nouveaux comportements au quotidien.