Mon boss est nul, mais je le soigne : Le livre de Gael Chatelain-Berry

#ChallengeNetGalleyFR Ce livre fait donc parti du challenge Mon second livre audio !! Plus évident pour moi, car il se rapproche plus d'un podcast L'auteur, suite à cette période de covid a fait une mise à jour de son essai. Vous vous retrouverez obligatoirement, dans les innombrables situations décrites, mais aussi des collègues et bien sûr, votre patron. Quelques astuces pour essayer de mieux vivre le bureau.... Même si, la plupart du temps, le mieux serait de fuir vers autre chose....mais comme nous avons tous des impératifs, des crédits, on s'arrange du mieux avec la situation !!

Pour le #challengenetgalley de cette année j’ai écouté Mon Boss est nul mais je le soigne de par Gaël Chatelain-Berry chez Voolume. Le texte est lu par l’auteur et j’ai apprécié sa voix qui nous plonge tout de suite dans le récit. C’est le deuxième livre de l’auteur que j’écoute, le premier était Sois un homme ma fille, et je dois avouer que j’ai un peu moins accroché avec ce récit. Dans ce roman, l’auteur nous explique qu’elles sont les principales erreurs commises par les managers et qui rendent l’ambiance de travail moins agréable, voire même parfois infernale. Je ne travaille pas dans une entreprise sous les ordres direct d’un chef avec un des objectifs précis à réaliser, donc j’ai eu plus de mal à me sentir concerné par les situations décrites. Mais cet ouvrage est très bien décrit et documenté et je pense que de nombreuses personnes devraient le lire pour que les conditions de travail soient plus détendues et humaines. Merci NetgalleyFrance et Voolume pour cette lecture.

Aujourd’hui je vous présente un livre audio. grace à ma participation au Challenge NetGalley « Élargir ses horizons » avec la découverte de nouveaux genres et de nouveaux formats. C'est LE livre de Gaël Chatelain à mettre entre toutes les mains patron et employé. Écouter ce livre audio est vraiment un plus ! Même si certains clichés consistent à enfoncer des portes ouvertes, cela fait du bien de voir poser par écrit des situations que l'on peut vivre tous les jours. J’ai beaucoup aimé ce petit livre au format audio, il est très agréable à écouter. J’ai adoré le concept du déroulement sur une journée. Manager ou pas, on est quand même concerné par ce livre. Humour et dérision pour analyser des situations de travail parfois critiques. Bref à écouter

Mon boss est nul mais je le soigne parle principalement du management bienveillant à travers le personnage de Bob, un manager pas très recommandable et qui peut largement s’améliorer ! -> Une bonne entrée en matière L’auteur a mis à jour son livre en fonction des dernières années. Ainsi, le télétravail est abordé et c’est un passage que j’ai trouvé très intéressant et sur lequel on se pose actuellement beaucoup de questions. Les parties concernant le côté plus « individuel » du management (on ne manage pas tous les membres de son équipe de la même façon) m’ont beaucoup plu, j’ai trouvé le début du livre assez pertinent. -> Notre ami Bob Bob c’est le manager qu’on ne veut surtout pas avoir, il réunit une partie des comportements à ne pas adopter quand on gère une équipe. Beaucoup d’humour grâce à lui (ou plutôt malgré lui) ! On peut parfois le trouver drôle, ridicule voire irréel mais pourtant si, ces comportements existent bien (mais pas tous dans une seule et même personne j’espère…) Ayant la chance d’avoir des managers bienveillants, je ne me suis pas toujours reconnue dans ce livre et je ne pouvais pas vraiment appliquer tous les conseils (et c’est tant mieux je ne vais pas m’en plaindre au contraire !!) Je pense qu’il pourrait quand même apporter des pistes aux personnes concernées. Malgré tout certaines choses sont applicables par tous : le fait de retarder son réveil, le sourire au travail, les retards en réunion, les gens qui ferment la porte de leur bureau, la façon d’annoncer une mauvaise nouvelle etc. -> Quelques passages répétitifs J’imagine que c’est le cas dans ce genre de livres mais certaines remarques ou conseils sont répétés plusieurs fois. Certes cela aide à les retenir mais cela m’a parfois gênée. De même les « tests » pour savoir quel type de manager on est m’ont semblé un peu de trop. Je me suis parfois lassée lors de mon écoute surtout dans le dernier tiers qui m’a moins convaincue. Je pense qu’il faut lire ou écouter sur un plus gros laps de temps. -> Lu par l’auteur Le format audio est très pratique pour ce genre de livres, je pense qu’il permet de mieux assimiler les conseils. C’est d’ailleurs l’auteur du livre qui s’est chargé de la lecture et c’est d’autant plus appréciable. Que vous soyez employé ou patron, ce livre peut être intéressant si vous avez une problématique de management, il regorge de petits conseils. Attention il faut être sensible aux livres de développement personnel même si l’audio facilite la tâche. #NetGalleyFrance #ChallengeNetGalleyFR